Warning: Use of undefined constant id - assumed 'id' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/sites/r/rogermeadows.com/public_html/ws/site/index.php on line 11

Warning: Use of undefined constant id - assumed 'id' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/sites/r/rogermeadows.com/public_html/ws/site/index.php on line 11

Warning: Use of undefined constant id - assumed 'id' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/sites/r/rogermeadows.com/public_html/ws/site/index.php on line 11

Warning: Use of undefined constant id - assumed 'id' (this will throw an Error in a future version of PHP) in /var/sites/r/rogermeadows.com/public_html/ws/site/index.php on line 12
инструкции по охране труда для муниципальных бюджетных учреждений

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ И ОБОСНОВАНИЮ ...

Перейти к контенту

Главное меню:

инструкции по охране труда для муниципальных бюджетных учреждений
Уважаемый пользователь! Для входа в систему в вашем браузере должна быть включена поддержка cooki
инструкции по охране труда для муниципальных бюджетных учреждений; Официальный сайт для размещения информации о подготовке федеральными органами
О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (с изменениями на 30 октября 2018 год
<Письмо> Минкультуры России от 15.06.2017 n 172-01.1-39-НМ <О направлении Рекомендаций по переводу работников государственных (муниципальных) учреждений культуры на "эффективный контракт"> (вместе с
Приказ Минфина России от 16 июня 2016 г. № 86н “О внесении изменений в приложения № 1 - 3 к приказу Министерства финансов Российской Федерации от 4 декабря 2014 г. № 143н «Об утверждении форм отчетов Инструкция по применению плана счетов бюджетного учета приказ минфина РФ от 06-12-2010 162н (ред от 24-12-2012 с изменениями вступившими в силу с 24-03-2013) об утверждении плана счетов бюджетного учета и
Настоящим я, даю свое согласие на обработку (включая поручение обработки моих персональных данных третьим лицам) своих персональных данных, согласно Соглашения об обработке персональных
 
Copyright 2015. All rights reserved.
Назад к содержимому | Назад к главному меню